互动问答

  问：赵院长，您介绍了“双通道职业发展”。但实践中由于管理岗位的“官本位”效应，容易造成技术人才积极性下降。如何解决？

  赵：以华为为例，15万员工中7万人从事研发，最高级别工程师的工资可能超过管理岗位的老总。国有制企业正在改变，比如中粮集团宁高宁当董事长后，打破干部身份，每个干部都是“放牛娃”，所有干部都成经理，要求你要把牛养好，实际就是打破了金字塔式的“官本位”。

  问：经济增速放缓，微小企业如何活下去？

  薛：对中小企业融资难问题，各级政府都应给予充分关心帮助，在贷款、融资、担保方面给与支持。建议微小企业也可和国有企业抱团发展，结合优势互补，参与国企改革，利用国企混合所有制共同发展。

  问：范教授，请您预测一下今年的经济走势好吗？

  范：中国经济将告别商品短缺的旧常态，现在企业既要关心商品市场需要什么，也要关心技术市场能创造什么奇迹。如果你还拿不准的话，就看资本型金融机构在关心什么。技术和资本的组合一定会帮助企业家进入新常态。

  问：我们现在处于创新驱动阶段吗？

  范：创新驱动和财富驱动是有交叉的。以往我们说美国人创新能力强而且很有修养，其实我们中国人也快了。我们这一代父母没留下多少财富，但到了儿子、孙子一代，就会有几百万的财富基础了。到时决定他们个人价值的就不是能赚多少钱，而是对人类文明做出多少贡献。创新驱动就是这个状态。有人对中国经济的未来唱衰，我绝不认同。

与会者点赞

  杜莉，某培训公司总经理

  我是第五次报名听课了，感觉今年分析更丰富、新颖。“新常态”对金融行业影响比较大，专家们讲的关键点对我工作有参考价值。2015年经济走势不是特别好，我会提高投资理财的风险意识。

  陈云南，朗福酒业总经理

  我既是南大MBA学员，也是扬子晚报忠实读者，参加四五年了，感觉这次深度、高度、广度更进一步。范从来教授谈的债务型金融和资本型金融让我印象深刻，现实中的确如此。2015年我打算跨界经营，并一定注意保护企业自主知识产权。

  许有平，青年农民

  我第一次参加，对赵曙明教授讲的“四高”人才印象深刻。2015年我准备投资养鹅。希望2015年政策上能增加农村教育资金投入。

  朱明，个体业主

  经济走势对小微企业而言关系太大了，论坛上听到了平常听不到的东西，很有营养。2015年想紧跟“新常态”政策，同国有企业合作，“与大象起舞”共赢。

  石越勤，教师

  以前只大概了解国外有“人才双轨制”，听了论坛总算知道了它的全貌。一个“新”，囊括了我对今年国家和省内经济发展的期待，作为资深股民，我也对2015年股市充满期待。

  陈女士，文化从业者，85后

有机会参加学习、聆听到行业外的信息很感宝贵。现在包括自己所在的单位都在谈转型。听了论坛有举一反三的感受。