①自我介绍：西交大提面要求是自我介绍三分钟，需要准备PPT，一定注意不能超时，否则会被考官直接打断，影响就不好了。

自我介绍尽量简短挑重点，注重描述最近的工作成就即可。后来，组织面试的老师说由于时间问题，自我介绍里面不要写申请MBA理由和未来职业规划，到英文问答环节我才领悟到原因。

②英文问答：这一环节就是简单考察申请者的英语水平，不会太为难同学，毕竟很多人参加工作六七年以上完全没有接触过英语，更不要说英语口语了。我基本可说是英语零基础，听到有英语问答，还是比较紧张的。

最后索性发扬曾国藩的“顽强愚拙”精神，搜集全网资料总结了最常用的英文面试问题，大概有三四十道，提前写好回答并背熟。

其中就包括用英语回答申请MBA理由和未来职业规划，因为我当时面试设备的问题，第一遍没听清，第二遍让老师重复一遍就隐约听到了career in the future。虽然回答出来，但是当时的效果并不好，估计老师也听不清。

1管理抽题：

这个就比较随机了，每位同学问题都不一样，主要考察回答问题时的逻辑思维能力。这一类题目包含商业热点问题你怎么做，社会热点问题你怎么看，遇到工作管理问题怎么办等等。我也总结了一些题库，但是由于准备时间仓促，都用来背英语了，也没怎么看，就是随机发挥的，当时也没听太清问题。

2自由问答：

这一步大多是与个人工作相关的问题，需要根据自我介绍内容，提前预设好可能问到的问题，做好应答准备。所以自我介绍尽量不要给自己挖坑，吹得太牛逼在这个问答环节不能自圆其说就会垮掉。提面时，设备没调试好，我这个环节被略掉了。

3领导小组面试：

我国疫情得到迅速控制，今年大部分院校估计都会采取线下面试，那么无领导小组面试就要重视起来，这一部分考评分值占比应该在面试环节中最大。大部分情况是，七八人一组，老师发布商业热点材料及问题，思考两分钟后各自回答看法，然后再进行自由讨论。面试官全程旁观，根据个人参与表现打分。

申请是一场竞争赛，首先要摸清自己在平均水平中位于什么层次，分清自己的申请优势项是什么，劣势是什么？

备考开始前我先在小红书上找到博雅汇MBA的老师做了一个免费的背景评估，评估之后我对自己也有了一个很清晰的认识。

此处！建议大家正式申请前可以先做个背景评估，定位好自己的优劣项和成功几率。