个面是名校最近距离的考察候选人在过往的成就及未来规划的一次机会，也是候选人在背景资料更好的展现和补充。

因此个面的重点依旧是展现自我的优秀和潜能，是说服名校你是未来之星值得名校把资源投入在你身上而不是其他人，因此不要作为自我个性的展示的平台、或期待面试官在你“平庸”的展现中寻求亮点。

虽然不排除特别优秀的候选人简单的准备就能引起面试官的兴趣乃至好评，但我认为个面的备考成果七分靠准备，三分靠发挥。

所有的个面准备无非围绕两个个灵魂问题：我优秀在哪里？MBA课程对于我的提升和帮助在哪里？

关于这两个问题就可以引申出一连串相关问题包括过往的学历经历，工作经历，主要工作成绩，项目成果（什么分量的项目中，担任的角色，何种方法解决了何种问题，思维方式），对社会（国际，国内）的认知，对行业的认知（行业现状和发展趋势），对公司的认知（核心竞争力），对于专业技能和管理技能分别掌握的程度。

面试的主要流程为：自我介绍 + 考官提问

面试官身份：管院教授、校友（企业高管）

1.网申填写的每一点都会有相应的打分，总分超过60分便可取得背景部分的优秀。因此，对于背景强的候选人仅凭过往履历就已经获取了复旦面试C线。

2.对于履历相对一般的申请者来说，重中之重就是在个人背景之中找寻亮点，并且在网申材料中强化并且尽可能回避弱化自己的弱势。

3.最好别写错别字，容易扣印象分

4.请严肃的提供申请照、相关资格证书复印件、包括英语六级都是得分点！所有资格证书需提供复印件。

5.找在你职业圈子中可以找到的最高职位的人来写这封推荐信。可以一个是直属上司，另一个可以找相关跨领域领导，或者有社会声望的教授、导师。

6.一定要进行背景评估

申请是一场竞争赛，首先要摸清自己在平均水平中位于么层次，分清自己的申请优势项是什么，劣势是什么？

备考开始前我先在小红书上找到博雅汇MBA的老师做了一个免费的背景评估，评估之后我对自己也有了一个很清晰的认识。

此处！建议大家正式申请前可以先做个背景评估，定位好自己的优劣项和成功几率。