面试流程:

四个考试按顺序抽签，一共是三个面试官加一个记录官。五个考场的老师风格不太一样，有的考场有压力面，有的考场则非常开放。但是老师都很客气，关键老师想知道你怎么想的，一开始做一个自我介绍，介绍中途老师一般会就关心的一个点提问，然后追着这个点深挖或者压力面。在压力面的时候不要被老师带进去，千万不要试图反驳老师，只要说出你的想法就可以。（怎么完美的应对老师的压力面，博雅汇有一套完美的方法可以传授给你，点击文末阅读原文即可预约名师 ）

有的组有压力面：

根据工作背景深入挖，例如一位同学在自我介绍的时候提到了投资回报（项目涉及），老师就问你投资回报的概念是什么，有多长的周期回报等等。为了解非专业考试的知识广度，有的老师会往理论方向深挖，但是老师也有可能是通过提问来了解同学的对经济常识的掌握情况，最重要的是不能装作知道乱说一通。

有创业经历的老师会着重问创业方面的问题，你为什么要做这个行业而不做其他行业呢，这种问题就需要考生从多个角度分析，不仅是从自我的观点，还需从社会经济发展的宏观角度给出你的思考；

同时也有针对技术方面的问题，比如用简短的方式去阐述你的专业知识，这种情况老师未必知道了解你的专业，只是想通过沟通了解你和你的实力，考生尽量用生动的例子和非专业的术语去和面试官聊。

其实整个面试过程很像和一个长辈去聊你的工作经历和对未来的想法。放轻松，抱着一颗分享自我的心态去面试反而更好，但是有一些雷区和面试技巧需要学习。如果面试过程很流畅，时间富足的情况下会问你一句你能给人大带来什么，或者你还有什么想说的。