一、MBA介绍

广东工业大学管理学院2003年获得MBA专业学位授予权，是经国务院学位办批准的全国第五批具有MBA办学资格的高校。有16年的MBA教学经验。学院管理学科实力雄厚，拥有工商管理、管理科学与工程、会计学、企业管理、土地资源管理、技术经济与管理、旅游管理、公共管理八个硕士点。同时还有会计专业硕士（MPAcc）、工商管理硕士（MBA）、物流工程、项目管理四个专业硕士学位点。

广东工业大学管理学院是华南地区办学规模最大的管理学院，近年来学校投入了大量的资源，努力打造华南地区优质MBA教育品牌。在华南地区培养了一批商界精英，学员遍及各行各业。

2.广工MBA项目特色

（1）强势的管理学科优势

（2）实力雄厚的师资队伍

（3）海量规模的校友资源

（4）个性化的课程设置

（5）多维协同的培养模式

（6）丰富的创新创业平台资源

学校优势：

（1）学校优势：

广东省“211工程”

省属重点大学

广东省高水平大学（2015年入选）

广东省高水平理工科大学

国际设计艺术院校联盟（2014年入选）

获得 AMBA 认证

（2）专业方向：

智能制造方向、人力资源管理方向、市场营销方向、金融投资方向、财务会计方向

（3）课程及项目活动：

专业课＋选修课＋国际交流+移动课堂+创投俱乐部+洞见论坛+案例实践+创新创业大赛+国际大赛+企业交流

（4）校友人脉：

智能制造业+金融+互联网/IT/计算机+电力/能源/材料/化工+房地产+新能源/新材料+贸易/零售+教育/文化+其他

二、广东工业大学MBA面试形式

面试形式：

中文无领导小组讨论和英语口语面试

面试结果：

1.面试结果只有两种：“通过”和“不通过”，不给出具体的评分。

2.“通过”的考生在2020年MBA全国联考成绩达到教育部2020年工商管理硕士（MBA）A类考生复试基本分数线或以上，即可获得拟录取资格，无需参加复试阶段的面试环节。

3.“不通过”的考生不得再参加2020年广工大MBA提前面试，只能参加正常批次复试。

三、面试真题分享

背景情况：

24岁 广州XXXX医院 行政科 科员

无领导小组面试案例：

有一个财务中心，有七个中层员工，这七个人里面有两个人要求加薪。公司的一个副总表示，可以不用给他们加薪，如果他们不同意的话，其实可以解聘，公司的人才储备可以补上缺口。

同时他们要求加薪也存着这样的问题一个是本身他们工作没有绩效考核，其二公司没有明确的规定，来说明加薪条款和加薪梯度。

问题：1. 要求加薪的两个员工，存在哪些问题；

2. 你认为应该不应该加薪；

英语问题：

看图说英语，10个人接龙，每人一分钟，看图说话，编故事/

四.提前面试流程和内容

（1）提前面试流程

预面试工作流程：

考生网上注册，填报并提交申请材料 → 初审申请材料 → 评定面试资格 → 组织考生参加预面试→公布预面试结果

登录网址进入广东工业大学MBA网站，点击页面下方"在线"按钮进入系统报名（其他报名方式无效）

（2）提前面试内容

面试方式包括中文无领导小组讨论+英语口语面试

考核内容包括综合素质和专业知识。主要围绕商业环境下常见的实践和决策问题

重点考察考生的管理理论基础、价值观、个人动机、沟通能力、思维能力、团队意识、抗压能力和应变能力等等

（3）面试结果

面试结果只有两种：“通过”和“不通过”，不会给出具体的评分。

“通过”的考生在MBA全国联考成绩达到工商管理硕士A类考生复试基本分数线或以上，即可获得拟录取资格，无需参加复试阶段的面试环节

“不通过”的考生不得再参加当年广工大MBA提前面试，只能参加正常批次复试

五.正常批复试流程和内容

复试内容包括政治笔试和面试，面试内容是英语口语和无领导小组讨论，面试出结果后再进行政治笔试。

1.笔试（满分100分）：考核方式为开卷，内容为政治理论与时事

（政治理论笔试的成绩按10%的比例折算计入综合素质部分的考核成绩）

2.面试（满分100分）：考核方式为无领导小组讨论+内容包括综合素质+专业知识和英语口语（已参加提前面试的考生无需再面试）

面试时15个人一组，拿到案例材料后有10分钟看题时间，接着每人2分钟的自我陈述，再自由讨论，最后由内部推举一人进行总结陈词。案例分析结束后会再发英语口语的题目，2019年的英语面试是一幅图，然后每个人根据该图的信息编一则小故事，每个人可以接上一位考生的内容继续往下编，若中途故事断了，考生可以重新编新的故事。每人大概一分钟左右。