我记得很清楚，我是在去年7月19日第一次跟博雅汇老师联系。见面后，我对老师有了一个非常好的印象，这是一个非常负责，自信的老师。在沟通中，老师根据我的职业发展情况和我的意愿推荐我先报考北京理工大学。

由于种种原因，我错过了第一批的面试机会，我有些着急。老师当时亲自帮我梳理材料，理清了职业主线和脉络，最终我选择了对外经贸MBA。

此后，老师根据我自身情况列了一个提纲，我回去尽可能多地填了很多内容，老师亲自帮我梳理条理，更改内容。更改后的内容看着顺眼多了，职业生涯也很清晰。我虽然写了材料，但是我的材料写的更像一篇项目报告，冗长，过多的注重了技术细节，写材料的过程是痛苦的，老师亲自帮我梳理条理，更改内容。而且通过挖掘自己的闪光点，分析自己的长期目标和短期目标，自己的职场脉络也更加清晰，而且更有方向，也更有自信。也同时在破解自己的职业瓶颈期和职业倦怠期。

随后材料审核过后，博雅汇的老师主动督促我去一对一的模拟面试。在面试前听英语面试课程还是挺有用的，有时考的不是你会不会说英语而是你对这道问题是如何思考的。

一对一的模拟面试我做了2次，每次老师都让录音，对面试中老师所提的问题以及面试完后老师教自己如何回答这些问题等，课下可以再捉摸捉摸。

对外经贸的资料我是在老师指导下然后自己逐步的去完成的，过程中即使老师很有信心的鼓励我。在这次准备的过程中，我惊喜地感觉到我自己一点一滴进步。

MBA面试，取得老师的指导和帮助是非常必要的，但是也必须自己亲自体验，挖掘自己的深度。老师在专业在了解你也没有你自己最了解自己。从一开始对自己没有感觉，到最后自己的意识有突破，这一切来之不易。也是可喜的进步。

我对外的材料在提交期限前一天提交，并顺利通过面试。我在面试前参加了一个对外的模拟组面，还是很有帮助的，我还将我在面试中的体会和疑问和周老师，司徒老师，魏老师做了交流，对我帮助很大。对我在接下来对外的组面中策略和发挥很有效果。

1、面试前准备工作：

流程介绍：

我的面试是下午场，面试报到时间是：12:45。在考生陆陆续续抵达教室后，工作人员在12:45准时开始给大家介绍考试流程，总之，大家听清楚要求，跟着工作向导的安排就可以了。

我再将流程简单介绍如下：

首先，现场抽签来决定分组，一共分了10个组（我有些记不清了），大家依次抽到自己的小组序号后，到对应的小组秘书那里登记并提交材料。

其次，查验材料。按照面试通知上的要求准备好即可。

最后，10个组同时安排组面。在1点30分时由10个考试秘书，带领每组考生，分别进入不同考场同时开始组面。

我也认同其他面试同学的经验：13点到13点半这一段时间极为宝贵，各位应该做两件事：（1）、聚拢所有你小组的成员在一起互相认识；（2）、分配角色，制定发言规则。在此时发现大家对对外组面还是有些没有清楚的认识。有人混淆认为可以激烈辩论，可以对抗。对此，我们参加过模拟面的同学交流了心得，可以辩论，可以求同存异，但是不能够搞对抗。虽然大家基本上认可了，但是在组面中还是出现了状况。我会在下面组面中提到。我在此前曾就对外模拟组面跟周老师交流了几个看法，我对老师的策咯记得很清楚。如果你不想当领导或者不适合当领导，就要在组面中不要出风头，不要表现自己，跟着话题，虽然不会得最高分，但是结果也应该可以。如果想当领导却掌握不了局面，却会死的很惨。所以要对自己有清晰的定位。

2、组面

我们是第七组，一共有9名组员。碰巧我在上周三模拟小组面时有三个认识的同学。下面说一下我们组的讨论案例：是一个案列(我之前好像在哪里见过这个案例分析)。销售主管李伟在管理下属赵晓，张华表现很好，不用监督就能自主工作。而赵晓来公司一段时间很热衷人际交往，而业务没有气色。之前只是和赵晓谈论绩效，直接告诉赵晓怎么做。李伟之后改变了做法，对赵晓采取联络感情，不再考核绩效，但是赵晓销售并没有气色，而其他团队成员张华的业绩也下滑。整个团队业绩下滑，老板对此十分不满。而且黄金周就要到来，如果你是李伟应该怎么办?

1、李伟失败的原因是什么？

2、如果你是李伟，应该怎么做，分三条。

共计40分钟。

阅读材料：5分钟。

助理给各位发放考题（两张纸，一张题目一张答题纸），要求10分钟内做答完并提交。之后宣布根据考题进行40分钟无领导小组自由讨论，将最终的讨论结果汇总后提交。（整个过程考官只旁观不参与意见、不提醒、不提问。所有考生不能以举手表决形式完成结果讨论，也不能向考官提问）。

时间比较紧张，在阅读过程中要迅速形成自己的观点，写下来，观点不宜太多。需要自我把我时间，我前面写的有些多，第二题最后一点没有来得及写。

个人陈述：每人1.5分钟（本组9个人）。

提醒：发言力求言简意赅，逻辑清晰，因发言时间有限，尽量把你的主要观点表达出来，如果还有时间再发挥，切勿一个观点展开叙述太多，导致自己更好的观点未表达。每个人每次发言的时间为1.5分钟，有考场秘书计时，超时会打断你。

发言顺序是自由发言，没有按照既定序号依次发言，大家可根据情况选择自己发言时机。

自由辩论：大概20分钟。

每个人不限发言次数。这个环节，大家就第一轮发表的不同观点，展开辩论。个人体会：无论你的观点是属于少数派，还是属于多数派，都一定要坚持自己的观点，不要因别人的辩驳而改变自己的观点，逻辑不清、观点不明是大忌。

最后要求必须全组的意见要达成一个一致的意见，将两个问题回答写在纸上，并且需要每个组员签字表示确认。如果全组没有达成一致，本组面试成绩减分。学校不要求讨论顺序及规则制定，想要在规定时间得出结论，必须要制定讨论程序和结论选取方法，定规矩这事我们组在过程中还是比较有控制的。

我的体会：大家讨论的比较热烈，各自发表了自己的意见。也能最终求同存异。在这里感觉个别同学比较强势，比如在说到李伟怎样管理下属赵晓时，我觉得李伟应该采取以下步骤1、 要找出问题的主要矛盾。了解员工的正式需求。什么原因赵晓表现不佳。个人原因，工作态度，还是能力问题或是志不在此2.李伟是个抓手，是这个问题的主要矛盾，要通过成功解决赵晓来解决整个团队的问题。要帮助下属赵晓成长，制定措施，方案，培训，但是要有期限。说到逾期达不到绩效考核，转岗，辞退。要恩威并施时，本组第9号是个女同学，很楞的就来了一句，那不就是杀鸡给猴看吗?小组面后大家讨论她的这句话太冲，都感觉接不下来。我当时缓和一下接了一句，当领导的，必要的时候也只能这样。因为团队要有整体的利益。必须有绩效考核，奖惩措施。个人建议组面中发言不要太突兀。

另外还有大家在基本达成一致意见后写在答题纸上，有一个同学在大家还没有全部同意签字时，就拿过去签上自己的名字，因为她想主导。我们只好顺势问大家是否同意签字。大家基本同意签字，依次下传的过程中，这是又有个女同学认为答题纸上没有她总结的那句话(其实意思已经有所表述)。她便没有征求其他人同意就将她总结的那句话写上去了，这时已有超过半数的同学签字了，这是我们试图阻拦，但已经来不及了，我就征求大家的意见，是不是同意她加上这句话。追认了签字的有效。没有僵局或破局。但是我认为这里有一个契约精神，既然团队成员和你都同意签字了，就不能不征求其他人同意就擅自更改。因为到此时快结束还出现这种状况，不解决是会减分的。这也违背了契约精神。

这是我的一点组面感受。我认为之前的沟通不够充分，没有达成必要的默契。

3、个面

组面结束后，1号和2号考生留下等待个面，其余考生回备考室。每位考生15—20分钟个面时间，形式包括中文综合素质及英语口语。我是第7号，到下午16：30面试，我本人当天准备的并不是很充足，头天晚上睡的少，所以情绪较为紧张。1不等工作人员来叫直接去个面教室门口备考，这样的好处在于，可以向面完的考生了解具体情况； 2、和其他教室门口备考的同学聊天缓解紧张情绪。但是我感觉考无定法，每个人的情况不一样，有人可能情绪更受影响。因为那天出来的人普遍感觉不是很好。视自己情况而定。3、在职生面试的个别组考官，如果看到你的材料里标有英语方面的突出表现或者有外企经历，那么面试过程中的提问会大量的采用英文形式，因此如有此情况的同学一定要做好“中文材料英文表达”的准备。4、各个小组考官的面试风格存在不确定性，你必须做好充分的准备。

中文问题和英文问题没有固定顺序，有可能问着中文问题，就换成英文问题，大家快速转换思维即可。中文问题我碰到压力面，大部分还是与工作相关的，但是你准备的全不问。面试老师说你说的材料中都有。

问的问题比较刁钻，每个人情况不一样，放松心态，这部分问题不难回答。

面试材料在准备的过程中尽量保证真实，考官会对你的材料进行一些疑点询问，如实填写个人简历，不要自己给自己制造压力；

这里是有压力面试的，我问过出来的同学，几乎全部遭遇压力面试，有人根本回答不出来。或是揪住其中一点不放，狠狠打压。由于我是专科学历加自考本科，我就当场遭遇了学历方面的压力面试。

关于英文问题，提醒大家，考官不会让你做自我介绍这样你早就准备好的问题，而是问一些跟你工作有关的问题。至于常规口语问题也有提问的可能，感觉大部分不问常规问题，还是围绕你的职业和行业问；所有面试的中文材料都要做英语口述的准备，因为英语考官会根据你的中文材料来提问。问我的问题和工作相关，但是比较专业，我提前没有准备，在说了一两句后就跟老师说我口语没有那么好，说不全面。面试老师让我用中文回答，我回答的比较完整。但我事后总结如果当时能够稍微冷静一下，调整一下语速，还是能够回答出来的。

最后，面试结束时，礼貌地跟考官道谢，将椅子轻轻推回原位，给考官留下好印象。

面试两天之后，我查询了对外的面试结果，面试通过。对于这样的结果我很满意。也是非常振奋。

以上就是我的面试经历和体会，祝大家考试顺利！我感觉准备固然很重要，但是我觉得要自信，自己要有

气场，面试现场才能做到不卑不亢冷静处之，有比较好的发挥和表现。

在此我也要非常感谢博雅汇老师的帮助，还有感谢我在笔试课上，面试课上的老师们的面试经验的传授，使我一点一点地对MBA从不了解到了解，从了解到深入，到面试成功。他们是老师的良心，是这个行业的信心，对此我很感恩。只要怀揣梦想，坚持前行，排除干扰，一切都有希望。

希望备考中的你们都要加油哦！