一、形式

1、先组面：时长 40 分钟，组成员人数：12-13 人，组面，由工作人员带入面试教室。

2、后个面：（中英文），时长 15 分钟。个面少的话，2 个中文，两个英文。多的话，5-

6 个中文，一个英文。本组都是先中文，最后问英文。每个考生 10 分钟左右时间。

☑️☑️□️二、真题

1 组面（以选择型为主）

讨论主题：战略和执行哪个重要？列举了战略和执行的体现要素，7 个要素，选 3 个最重要的和 3 个最不重要的因素。（每个人在一张纸上进行选择）

2 个人面试

你的爱好是什么？ 你的优势是什么？ 你为什么要转型？

How to be a good seller

How to communicate with people Your plan

Your 特质

1、介绍优缺点

2、结合自己的工作经历，你认为智商，情商和德商哪个更重要？

3、为什么选择报考贸大MBA?

4、你是如何管理协调那么多不同岗位的人的？

你本科学习播音专业，为什么要做纪检工作？ 做纪检工作为什么不一直做，非要转型？

你觉得组面中谁的表现好，谁的表现不好？（学员点评了几个好的，几个不好的，老师点头示意）

1 个人自我介绍

2 为什么选择贸大？

3 为什么从来没带过团队？

4 即便考取了 MBA 是否对你升职和加薪有帮助？

5 如果没有帮助 MBA 还有什么意义？

MBA提前面试是关键

MBA录取的优先级是这样的：
·获得提前面试优秀的同学，笔试通过国家线、以及复试通过就可以了收到录取offer了；
·在提前面试中是有条件通过的同学，笔试成绩通过国家线，笔试成绩+复试成绩，按照成绩，由高到低录取；
·没有参加提前面试，或者提前面试不通过的同学，笔试成绩需要通过MBA学院分数线，笔试成绩+复试成绩，按照成绩，由高到低录取。

总的来说，把握住了提前面试，你就把握住了考进MBA的密码。
1）录取名额更加充足：名校MBA都会通过提前面试来招揽优秀人才，也会分配更多的名额给参加提前面试批次的同学；第一梯队的名校MBA的录取名额至少有90%给到提前面试通过的人；第二梯队的MBA院校也有至少有60%。也就是说，MBA院校会优先录取面试通过的同学，然后才是通过笔试入围的同学。
2）你将会有更多的MBA院校选择权：提前面试一般在5-10月举行，这期间你可以参加很多所MBA院校的提前面试，手里再拿几个通过的offer的话，选择权就回到你的手上了。比如我们社群有很多会员在10月报志愿的时候就手上有2-4所学校的提面offer，比如上交、中大、浙大，北大，他们在报志愿的时候才有幸福的反选学校的小纠结。
3）你的笔试压力更小：获得提前面试优秀的同学，笔试通过国家线、以及复试通过就可以了收到录取offer了；

保姆级面试要领提醒

MBA备考是个很漫长的过程，需要把握好大方向，注意好小细节，一步一步落实到底，这些保姆级的要领都是各位上岸MBA的前辈面试经验，以及我们机构跟完一场又一场的提前面试总结下来的，要想顺利上岸MBA，以下这些细节都要做好：

【MBA无领导小组面试】

第一，破题-立意-建框架：
如果你需要充当领导者的角色，这是最需要掌握的能力。
比如有家院校MBA无领导就出了一个关于老牌巨头邮政跨界卖奶茶的案例，那这个案例最后问：为啥邮储要干这样的事情，这个跨界业务有没有未来。
我们社群最近在模拟过这样的案例，我们会要求同学们首先要学会破题，就是首先识别出：这个问题背后问的是什么问题？如果有学过我们社群的案例分析模型和破题思路的话，就很容易知道这个案例可以从“企业战略”的角度去回答，分析邮储的机会和优势，以及他的威胁和弱势。
破题后，从这个角度去分析后那你的观点是什么，是赞成还是否定；最后按照分析企业战略的分析框架来展开分析。
所以如果你能掌握破题-立意-建框架的能力是，分分钟秒杀现场的对手！
第二、争取领导者、汇报者的角色：
这两个角色更容易被人记住；但汇报者不是你想抢就能抢，关键让别人看到你有4个比较强的能力：归纳能力、速记能力、表达能力以及自信气场。同组人才会放心把这个角色留给你向考官汇报。
第三、抢不到领导者、汇报者的角色怎么办？
1、贡献新的观点，争取多发言，让考官耳目一新；
2、解决冲突，发挥你的沟通能力和协调能力，推进讨论；这个适合计时官，计时官不仅仅只是为了看时间而看时间，如果你能起到一个控场的能力，也是让考官印象深刻的。

【个人面试】

1、不要啰嗦没有重点：没有逻辑、没有时间观念，这都是很减分的表现。
2、说人话：“背诵式”回答考官，说出来的时候过于生硬，考官一旦反驳和问了题外话，你很容易不知所措，显得缺少独立思考。另外没说人话的表现于说技术性生僻语言，建议把深入浅出，举例子说故事，让考官更容易理解。
3、遇到压力面情控制好情绪：压力面更多是考察你的情商和反应能力。你可以大笑一声把尴尬的气氛缓和过去，顺便平复一下你的心情，接着很淡定地回答你为甚值得被录取。

【PPT面试】

1、结构化表达：比较推荐金字塔结构型，这是麦肯锡推荐的商业演示结构，也是MBA课堂最常见结构之一。所以MBA面试考官是很熟悉也比较喜欢这种表达形式的。
整一个PPT演讲过程中，先结论，先表达中心思想，再分述论点，然后再根据论点分别列举论据。那么表述的先后关系可以分为先全局后细节、先论点后论据、先结果后过程。你可以买一本《金字塔原理》这本书来学习。
2、控制听众的思维：怎么做到呢？三个层次：消除不解、消除质疑、化解抵制。一步一步地打破MBA面试考官对你的防御墙。
比如考官凭什么要录取你呢？你跟我们MBA院校匹配吗？你的个人职业规划清晰吗？你的成长性体现在哪里？
通过演讲，让教授逐渐认识你、了解你、信任你，每一句话，是否都能让教授有所收获。让教授看到你是值得被培养的。

PS：提前面试的形式包括了无领导小组面试、个人中英文面试、PPT面试的，每一个MBA院校提前面试的考核形式都有所差别，要先了解考核的形式，再进行备考。

三、完成1对1管理水平认知评估，个性化、强针对性备考

工欲善其事必先利其器，备考前需要了解个人的能力水平，制定备考方案，才能保证更加顺利上岸。
因为MBA不是0学科，她选拔的是需要有基础管理认知能力的人才。所以大家一定要做到有所准备，有备而来才是上岸之道。