郎越时，浙大MBA 2000级校友

他在入学前拥有8年的政府国企管理工作的经验，5年上市公司企业人力资源总监的经历，那经过两年的学习，经历了从职业经理人到创业者的转变，最后创办了杭州猎人人力资源开发有限公司。

“如果说我当初来浙大读MBA是为了实现追求做一个优秀的职业经理人，其实就是说两年以后，已经改变了我这样的想法，打个比方就是我当时是需要一碗饭，来到浙大MBA，我希望拿一个好的饭碗。可是当我两年以后，却给了我一亩地。大概就是这样的比喻。

为什么这样说呢？浙大MBA两年来，让我学会了去考虑怎么去创办一个企业，怎么去运营它，从怎么样做品牌，到质量，持续运营，怎么样在竞争中找到自己的竞争优势、地位等等，这些知识都给到我，所以我是慢慢去把这些理论学到的东西，老师教授我们的，我慢慢给到自己创办杭州猎人付诸每个环节的实现，尽管在这个过程中，我们走过十年，这个过程起起伏伏，市场的变化也很快，我们也痛苦彷徨过，可是那些管理的精简的原理始终支撑着我，我们不会为一时的市场的诱惑所左右，我们很专注。这就是老师给我们讲的你要专注，专注的力量，你的战略定位一定要清楚，不要被市场迷惑，今天做这个，明天做那个，所以我们公司一直盯着做高端，你要把人才当奢侈品来做，这样确实给我带来十年，回过去，走过来，我们把握方向非常好，战略地位很好，策略很好，这些能够成功，我比同行做得更好，更稳健，可能我觉得浙大商学院给了我很多管理知识是分不开的。所以人家说我们是技术导向的猎头公司，这就说明了我们跟其他创业者是不一样的，是有自己的特点。有人说猎人公司是带有研究氛围的一家公司，这些跟我在浙大管理学到的这些东西是分不开的，如果没有这两段经历，可能我这个公司管理两年就完了，五年就结束了，不可能说我现在提出要做百年猎头，我想自信心来自于我们对管理的理解，对市场化的理解，包括对全球经济走势，国内的经济走势，这些都是我们老师给了我们无穷无尽的力量、知识，所以我觉得我收获很大。”

问：您创办的公司是猎头公司，您有没有帮助师弟师妹在工作上提供帮助或者他们成为你们的第一资源库？

 郎越时：“因为我做的高端人才服务，也就是帮企业寻找高端职业经理人，我们浙大管理学院MBA同学、校友肯定是我们企业家最喜欢的职业经理人群体，这五千多人一定是企业家最喜欢的人才，我相信他们在整个市场上竞争力比一般的职业经理人肯定要领先。我们猎头公司就是关注这些精英，我们猎头公司不是为了找不到工作的人找工作，我们是为不愁找不到工作的人找工作，这个对象一定是我们关注的对象。我本身是在MBA学习过，所以特别有情感。所以我从第一个母校毕业的时候，那么多年校园的情感已经淡化掉了，对浙大管理学院的感情更强烈，我是有点背叛了。不瞒您说，我跟我们很多同学校友联系，我们去年还把我们MBA的校友完成了从一家公司的部门经理到一家正厅级的国有控股公司做子公司的总裁，这个跨度是非常大。一般来说原来只是部门经理，我所整合的资源是有限的，我全面运营一个公司做总裁，无论从地位、从他的平台来说，从他的价值来说，那就完全翻了多少番不知道。当然还有其他的，可能会帮助我们校友从一个主管，给他一个部门经理或者总监类似的案例都很多，我们猎头就是应该优先会帮我们管理学院的MBA的同学、校友们，帮助他们去实现他们的梦想，也帮助企业家加速他们的企业发展，这就是我们中间桥梁的顾问作用，我们以后也会更加地希望能够跟寿老师进行紧密的合作，我们也希望，愿意为我们MBA校友提供更多的职业上的平台。”

郎师兄对考生的建议：

“如果说今天我还是跟各位网友，跟同学们一样面临着2014年要做一个选择，我要选哪所大学的商学院，我仍然会选择浙大管理学院，理由是两点，第一还是我们学完MBA，大家清楚，我们学问这个要去做什么事情，我相信两件事情，第一寻找更好的职业发展平台，第二有自我创业的氛围跟土壤，在浙大杭州就具备了这两个独特的优势，这是上海、北京、深圳并没有有的优势，为什么这么说？就业的机会，在2008年金融危机之后，外资企业很多已经撤了，很多一些企业都已经经历了产业的衰退，可是我们浙江的民营经济仍然是相当具有竞争力，而且我们浙江已经提出打造经济转型升级有六七年的政府的持续推动，我们民营经济已经在提升自己核心竞争力方面做了大量的工作，所以很缺我们商学院这样优秀的毕业生，所以就业机会跟平台未来很多。第二点，我们杭州市政府这几年抓创业创新这两块工作非常大，我们拥有未来科技城非常好的城市创业环境，还有高新开发区，杭州高新开发区培育出来的上市公司在国内地位是很高的。所以我们杭州创业环境、产业的集群程度，都为大家未来自我创业提供非常好的外部平台。所以如果我是各位同学，我仍然会选择浙大管理学院是我首选！”