前言
联合会职业发展部根据对北科在校MBA职业发展调查问卷的分析,关注到三十岁左右的人员群体,他们或将进入三十岁,亦或已经过了而立之年。虽然在职场上他们具备娴熟的工作技能和较为丰富的职场经验,但是在职业发展中依然存在职业发展迷茫期、职业发展瓶颈期等问题,其面临的职场压力更大,职业发展中存在的困惑也更多,作为一名人力资源从业者,我也经常被问及一个已经有了几年工作经验的人该如果规划他的职业生涯?根据多年在工作中的收获和感悟,在这里我谈谈自己的看法,如果能帮助到你们,哪怕是一点点启发,也是我的荣幸。
2021-01-06