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博雅汇MBA：2015给经理人的第一封信

按照中国人的习惯，2015年从春节假后才正式开始，虽然我不是很喜欢这个习惯，但是接受这个事实，所以打算写这封信给大家，作为开年的第一次交流。

2022-04-14

博雅汇MBA：人生是旅行，工作是修行

新学期又开始啦，推荐陈春花教授的“人生是旅行，工作是修行”与各位共勉！愿咱们在新的一年里，都能做出自己的成绩，完善自己的修行。

2022-04-14

博雅汇MBA：态度决定高度格局决定结局

态度决定高度，格局决定结局，企业CEO是组织中位居企业发展瓶颈之位阶，所谓“瓶颈永远发生在瓶子的上端”，换言之，具有战略制定权和拍板权的CEO，若其“格局”、“布局”、“步局”等三局未能够达到广度、深度、高度、速度，则组织的绩效就无法彰显。

2022-04-14

博雅汇MBA：如何做到出色的绩效管理与薪酬管理

绩效管理可以使员工知道应该做什么，如何将工作做的更好，同时具有参与意识，有助于克服完成目标的障碍和提高绩效水平。

2022-04-14

博雅汇MBA：企业维持现状必然导致在变动的明天难以生存

孙健敏老师通过模型讲述了企业不同成长阶段的危机（领导危机、自主危机、控制危机、流程危机、文化危机），企业的成长发展与人的成长发展一样，是有阶段性的。

2022-04-14

博雅汇MBA：什么是人力资源管理

孙健敏老师的观点系统地整合了人力资源管理的概念及其应用。人力资源管理要把人放在现实的基础上，承认人的需要与欲望的存在，通过对人性的研究来利用人力资源更好的为实现企业愿景而服务。

2022-04-14

博雅汇MBA：制度改变中国

《制度改变中国》收集了樊纲在过去二十几年里发表过的与制度(主要是经济制度)有关的一些杂文、随笔。

2022-04-14

博雅汇MBA：成功＝没有成功，只有成长

今天（12月5日），《商业评论》联手北大汇丰商学院，在深圳举办“2014商业评论大会”，本次大会主题为《有序失控，撞进新世界》。集知名教授，企业家，作家等多重身份于一体的传奇女性－

2022-04-14

博雅汇MBA：在北大汇丰商学院里重新认知自我

张建伟为第二届北大汇丰EMBA校友会副会长,深圳市金信实业集团有限公司董事长。

2022-04-14

博雅汇MBA：欧阳良宜教授推荐《万历十五年》

万历十五年，亦即公元1587年，在西欧历史上为西班牙舰队全部出动征英的前一年；而在中国，这平平淡淡的一年中，发生了若干为历史学家所易于忽视的事件。

2022-04-14

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友情链接清华大学经济管理学院北京大学光华管理学院中国人民大学商学院上海交通大学高级金融学院

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