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戈壁之行倒计时丨有一种期待,叫我们在戈壁等你


戈壁之行即将吹响号角,等待我们的是未知的挑战。在上周,我们用问卷的方式,向同学们收集了大家截止目前的思考和感悟,并在大数据中找到了几个高频关键词——对于这次的戈壁之行,同学们在做什么准备,有什么期待?让我们一起来看看吧。


关键词:突破

 

“突破”与“挑战”是同学们说的最多的两个词,SAIFer们从不自我设限,期待在这次不一样的体验中,发现一个全新的自己—— 

“读万卷书易,行万里路难;知行合一更难,期待与全团队友一起重新认识自我、然后遇见更好的自己。”


“期待突破身体和精神的极限。”


“我想在拷问人生之路上,重新认识自己。”


“期待与队友一起走完全程,看看个人在极端自然环境中的能量有多大,一支队伍的能量是多大。”


“体验行走戈壁的意义,遇见更好的自己。”


“走出舒适区”


“……”


 

而对一些同学来说,在努力备战的过程中,改变已经悄然而至——

“准备过程中,跑了人生第一个半马,不断突破自我 ‘极限’,发现了一个更加出色的自己。”


“通过核心训练和跑步训练,发现自己真的在进步。”


“确定挑战目标,并为之而努力,努力去实现,这种感觉特别棒!”


“……”


 

关键词:伙伴


志合者不以戈壁为远。只要和小伙伴在一起,即使再大的困难,也能乐观面对—— 

“茫茫戈壁滩,心中无杂物。挑战奋当前,交友自在处。”


“希望在极限环境下认识一群相互信赖的小伙伴”


“希望结识不同人,大家一起走完全程”


“考验自己的毅力,增进同学的之间的感情”


“team is power!”


“……”


 


同走茫茫戈壁,共赏点点繁星,从诗词歌赋谈到人生理想—— 

“期待团队协作以及夜空繁星。”


“静下心和同学畅谈。”


“行走(跑步)是孤独的修行,但相信集体会带来不一样的体验。”


“有一群正能量的同伴,激发出不曾发现的潜能与热情。”


“……”



 

关键词:责任


买买买,练练练,这是同学们近期的生活主旋律。有人说,“我要为团队争取好名次”;有人说,“我会做好万全的准备,不给团队拖后腿”;也有人说,“我要成为团队的支持者,当队友有困难时,尽力帮助他们”……我们对自己负责,对团队负责。 

“自己缺乏锻炼, 正在加强训练。对于体力差的队友进行一带一, 多带一的方式,抱最小希望, 尽最大努力。”


“我属于体质较差的一位,名次之争必定与我无缘,只能尽我所能保证团队完赛奖不受影响。为此我已经形成一定的健身习惯,个人体质有了一定改善。”


“作为一个艰难的任务,需要系统性的准备。包括物质,生理和心理多方面准备。好的准备才可能有好的结果。”


“辅助角色,主打配合,组织需要我顶上去的时候那也得冲刺一把。”


“成为队里的雷锋!”


“作为团队队长,想成为大家的精神领袖和最被信任的人。”


“提前加班完成工作,做好交接与预案。”


“要保障所有人安全健康回到家人身边,尽量观察好每个人的身体情况,在还没有发生状况之前及时干预介入。”


“希望能为团队争光,同时也能帮助队友一起达成好的成绩。”


“……”


 


除此之外,还有人说——

“我要减重十斤。”


“Carry全场!”


“烤全羊,我来啦!”


“好奇戈壁究竟是什么样的体验,可以让大家为此着迷?”



猜一猜,发言者是哪一位小伙伴?

这些只是同学们行前体会中的一部分。我们的征途即将开启,相信在行走戈壁的过程中,还会有许多新的故事,新的感悟。让我们带着一颗决不轻言放弃的执著之心,在风沙的磨砺与洗礼中见证高金精神的传承。

加油,新SAIFer们!

 

“品格领导力”系列课程与训练体系


品格领导力系列课程是SAIF金融MBA培养体系中极具创新和最为重要的组成部分。领导力课程强调过程性和系统性,以戈壁为始,通过训练、挑战、失败、恢复、反思、进步等环节构成了一套完整的过程,通过领导力专业课程、戈壁等团队项目训练、激发三个方面进行,将品格作为领导力训练的核心。

领袖的魅力形成源于领袖身体力行的品格。高尚的品格会给领导者带来巨大的影响力,使人产生敬佩感、凝聚力,让人模仿、追随。品格是一种非权力性的力量,是后天受到教育、熏陶、影响而逐步形成的。身体力行的领导正是通过吸引、感召、影响、凝聚、亲和等方式统率千军万马,所向披靡。



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