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清华大学MBA面试三大特点及备考策略

对于备考MBA的同学们来说,考入清北人无疑是大家的梦想,但是在这条路上却充满了艰难险阻,今天百科老师就给同学们说一说关于“清华MBA备考的那些事”,让你在前行路上一路畅通~~

Q1:重视申请材料,结合材料提问

申请材料是考生能够参加提前面试的敲门砖,同时也是对学生进行考察的主要依据。在面试当中,MBA的考官所提的问通常具有较强的针对性,因为申请材料是考官了解考生、进行提问的重要渠道。

具体而言,考生的行业背景和职业经历会成为考官提问的重点,这是因为报考清华的考生往往来自不同的行业,有着不同的职场经历和理经验,所以考生在备考的过程中,也应该根据自身的实际情况进行思考准备

A1:【备考策略】重视材料撰写,体现自身优势

清华今年有四个申请批次,考生可根据自己合适的时间来递交材料,考生务必要重视申请材料的撰写,这是走进清华的首要条件。

在撰写申请材料之前,应该梳理好自己的职业发展轨迹,对自己以往的工作职责和业绩有清楚的认识,同时也要对自己的不足有一定的认知。其次,应当在材料中体现出自己具备的管理能力和综合管理素质。最后,应当高度重视清华MBA能对自己的职业发展和个人规划起到怎样的作用,直接或间接的体现出自己的求学动机。

Q2:注重综合素质考核,具备管理潜质?

在MBA的提面过程中,非常重视考生是否符合清华大学的培养要求,因此考官会从多方面对考生进行考察。通过深入全面的提问,系统、多维度的判断其是否能成为清华大学MBA优秀学生。

A2:【备考策略】结合自身进行举例,展现能力

针对考官提出的相关管理类问题,考生可以通过自身实例进行回答。在体现出自身管理能力和管理潜质的同时,语言的严谨性、表述时的逻辑性都可以展现出自身良好的综合素质,建议考生在参加面试前,最好通过系统专业的辅导来提升自己临场应变和相应的表现能力。

Q3:面试环节紧凑,应对压力面试试题

压力面试是清华MBA面试的重要组成部分,也是考官考察学生综合素质的重要手段。压力面试往往通过模拟高压的面试情境来观察考生是具备未来优秀管理人才应该具有的品质。考官通常会做出否定考生的动作或举止,或通过连续打断考生回答问题等方式来营造这种压力氛围。

A3:【备考策略】做好心理准备,从容应对质疑

要做好有压力面试的心理准备,“知己知彼,百战不殆”。在遇到上述提及的情况时,要尽可能展现出一个优秀管理者应该具备的良好心理素质和临场应变能力,建议考生可以结合自身情况,在自己可能存在的劣势和短板方面多做准备,学会把劣势转化成自己的优势。

历年真题

1. 如果上海有个大的项目让你负责,马上要奠基和新闻发布,有个业内专家突然提出项目可行性有待推敲,你该怎么做?

2. 如果有个大的投行挖你,并且有机会去美国纽约外派两年,但是你同时又收到了光华的通知书,你会怎么选择?

3. 你毕业之后、有2份工作供你选择一家是大公司待遇很好,但是职位不是你想要的;一家是小公司但是很有发展潜力,职位也是你想要的,你会怎么选择?

4. 你有对客户进行消费心理调查吗,这部分客户消费的心里是送礼和行贿吗,如果给你红包和卡,你要哪个?

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