我国大多数管理类专业硕士招生院校在提前批面试和正常批面试阶段都会要求考生提交包括推荐信在内的申请材料，以此作为考生资格申请的依据，并作为面试的参考资料。考生在选择推荐信撰写人时应注意：

　　首先，应当确保为自己撰写推荐信的撰写人对自己的工作经历、管理能力有较为深刻、全面的了解，尤其是要确保撰写人对自己的管理能力和管理经历有 足够的了解。招生院校通常为考生和推荐人提供了推荐信的撰写模板，一般要求推荐人对申请人的各项能力如综合管理能力、管理中的问题和缺等方面给予评价，并 以短文的形式呈现出来。

　　其次，考生在选择推荐人时，应当优先选择自己的直接上级。一般来讲，申请人的直接上级对申请人的管理能力是最了解的，也最具有发言权，撰写的推荐信也更为翔实、评价更为客观，因而是MBA等管理类招生院校评定考生的重要资料。一些院校要求申请人提交两封或三封推荐信，这样申请人除了提交自己直接 上级的推荐信。还可以提交自己更高级领导、客户和对自己管理能力较为了解的朋友等的推荐信。

　　最后，在确保上述两个原则的前提下，如果推荐人的职位较高、管理背景较为深厚，则对提高推荐信的分量和对促进面试考官对申请人的证明评价有一定帮助。

　　二、选择推荐信撰写人的三大误区一、选择推荐信撰写人的一般原则

　　误区一：盲目选择职位较高或较有声望的人士作为自己的推荐人。

　　如前所述，在确保推荐人对自己的管理能力有充分了解的前提下，可以优先选择职位较高或较有声望的人士给自己撰写推荐信。但是如果盲目找一些资深人士给自己写推荐信，则很有可能因为其对荐人缺乏足够了解而导致推荐信参考价值不大，从而不能对申请人的申请起到有益的作用。

　　误区二：认为推荐信不足轻重，不必认真安排撰写或不须提交。

　　很多考生认为申请书和个人简历比较重要，对推荐信则不予重视，这显然是不正确的。商学院之所以要求申请者提交推荐信，一是想从其他人、尤其是从 上级或者其他管理者的角度来衡量申请者的工作表现和职业素质，二是为申请者展现自己社交能力、人脉网络提供机会。因此，推荐信是重要的展现申请者实力的手 段，不能轻易放弃。

　　误区三：误以为推荐信的数目越多越好。

　　很多申请人认为推荐信的数目越过越好，事实上，只要根据招生院校的要求，提交1-2封推荐信即可．推荐信只要从申请人的角度客观评价申请人的各项管理能力即可，不必盲目追求推荐信的提交数量。

　　三、推荐信格式

　　推荐信格式与一般书信大致相同，有信头，发信日期，收信人姓名，称呼，正文，信尾谦称，签名，推人姓名，职称及工作单位等部分。下面列举一位报考中国人民大学商学院的考生推荐信；供考生参考。

　　推荐信范例

　　中国人民大学商学院2012年MBA面试申请推荐信

　　推荐人联系信息

　　姓名：XXX工作单位：华锐风电科技（集团）股份有限公司

　　职位：高级副总裁办公电话：X XXX XX其他电话：X XXX XX

　　电子邮箱：X XXX XXX XX

　　通信地址：北京市海淀区中关村大街59号文化大厦2103室

　　邮政编码：100827是否人大商学院校友：否

　　入学年份：X XX校友类型：其他

　　被推荐人（申请者）姓名：XX

　　您与被推荐人认识于2011年，至今1年

　　1．您是如何认识被推荐人的？您对他／她的了解程度如何？(300-400字)

　　要点如下：

　　(1)简单介绍自己。

　　(2)阐述自己和被推荐人的相识过程及关系。

　　(3)详细说明自己眼中的被推荐人。

　　(4)总结。

　　2．请阐述您的推荐理由。(300-400字)

　　推荐理由要点如下：

　　(1)自信、上进、有责任心，工作中遇到难题有想法、有办法。

　　(2)善于支持他人，有良

　　日期：2012年2月18日

好的职业操守，经手的项目严谨高效、且创造性地归纳总结出相应的流程，非常具有培养潜质。

　　(3)语言能力突出，包括中文、英文，相信通过人大MBA的培养，一定会在职场上有优秀的展现，公司也会为她提供更好的平台。

　　推荐人签名：X XX